サラリーマン投資部部長くろちゃんブログ

労働収入から資産収入へ変え人生100年時代を考えるブログです。

会社

セミリタイアは目指す上で大切なのが定時上がり(8時間労働厳守)

セミリタイアを目指す上で大切な事 会社に属さない生活、過酷な労働環境からの離脱、理由は様々でしょうが自由を得るためにセミリタイアを目指す上で大事なことが3つあります。 ①収入の増加、副業や資産収入 ②支出の削減、主に固定費の削減 ③仕事は残業せず…

残業時間が50時間減った結果。

現在勤めている会社が4月から働き方改革の影響を受けて各従業員の勤怠チェックを厳密に行った結果がこちら。 ・毎月の残業時間50時間削減(平均240時間→190時間) ・週休の確保が容易になる。(週1.5日程の休み) 毎月50時間の残業削減のインパクト まず、日…

労働時間が確実に減っている事を確認。

私の勤めている会社が今年4月からようやく働き方改革の重要性を認識し、全従業員の労働時間と週休の状況を把握し管理し始めた結果、成果が確実に出始めています。 まずは労働時間、以前は月250時間以上は当たり前という環境で週休の概念も無かった「ザ・昭和…

年功序列の賃金制度は若い層のやる気をマジで削ぐ制度だと体感した。

私の勤めている会社はバリバリの年功序列賃金制度でして、若者がいくら利益貢献したところで賃金の昇給率は年1%程という現状。安定して働けるという点ではメリットがあると思いますが、もう少しこの給与体系を見直してほしいというのが私の見解です。 若者が…

【実録】パワハラ上司と戦うとどうなるか

数か月前に別の支店へ移動となりやる気みなぎる私がいました。 仕事を把握したころに温厚だと思っていた上司が本性をさらけ出し始めここからパワハラ上司との戦い?というか回避術を身に着けたかを公開します。 ただ、正直かなり心身ともに疲労を伴い2度と経…

人手不足はピンハネ業者が悪い可能性もある

最近副業先が3次受けだったことに衝撃を受けたことについて話します。 副業先はそこそこ大きな会社の軽作業になり仕事内容としては誰でもできるレベル。 でも常に人が足りず求人をかけている状態です。当然想定人数で仕事が出来ず一人一人の負担が増え結果的…

【実例】モーレツ社員は組織を破壊する月労働時間400時間

実例シリーズ第一弾としてマジでいるモーレツ?社員の実態について解説します。 現在、私の勤めている会社は夜勤があり変則的な勤務体系となっております。 そのため給与は夜勤手当とみなし残業が多く付き全体的に給与が良い部類に入ると思っております。た…

本田技研の業績

自動車メーカーでお馴染みのHONDAこと本田技研工業株式会社の業績を調べてみます。 自動車業界世界7位、2輪は世界1位の自動車会社。エンジンに強みを持ち小型飛行機のホンダジェット、工作機の製造販売も行う。 F1にエンジンサプライヤーとして参戦し最高峰…

年次有給休暇取得について(正社員編)

年次有給休暇の定義 年次有給休暇とは、労働基準法39条により定められています。 本来働かなくてはならない日(労働日)について労働が免除され、賃金が支払われることをいいます。 【通常の労働者の付与日数】 年次有給休暇は、雇用入れの日から6カ月継続勤…